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Perché questo master

Il Master si propone l’obiettivo di formare giovani laureati e professionisti già inseriti nel mondo del lavoro per l’esercizio, in chiave innovativa, di ruoli di responsabilità operativa nella gestione del personale.

Nell'insieme dei temi legati alla gestione del personale, il programma del Master fa particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazioni delle prestazioni e del potenziale, allo sviluppo organizzativo, alla progettazione formativa, alla definizione di sistemi retributivi, alla gestione delle relazioni sindacali.

Il corso prevede inoltre, la possibilità di scegliere tra due percorsi - il percorso impresa e il percorso pubblica amministrazione - differenziati in ragione delle specificità assunte dai processi di gestione del personale nei due comparti.

 


I punti di forza

  • multi-disciplinarietà di tematiche legate alla gestione del personale

  • profili professionali di riferimento: Direttore delle Risorse Umane, Responsabile di gestione delle risorse umane, esperto di selezione e valutazione del personale, esperto della formazione del personale, responsabile d'amministrazione del personale

  • possibilità di scelta tra "percorso impresa" e "percorso amministrazione"

  • docenti di provenienza universitaria e testimonianze aziendali a cura di manager, consulenti e imprenditori del settore

 

 

Sede delle lezioni CAMPUS LUIGI EINAUDI

Sede delle lezioni CAMPUS LUIGI EINAUDI

Torino

Torino

 

  • COREP - Lungo Dora Siena 100 - Torino - Italia
  • Telefono : +39 011 670.86.14 - formazione@corep.it
  • www.corep.it

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