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UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TORINO
Master di II Livello in "ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE"

NEWS

  • VI EDIZIONE A.A. 2019/2020

  • APERTURA ISCRIZIONI: 02/09/2019

  • CHIUSURA ISCRIZIONI: 09/12/2019

  • BORSE DI STUDIO INPS: L’INPS ha pubblicato il bando di concorso per l’assegnazione di contributi a sostegno della frequenza di “Master universitari di I e II livello e corsi universitari di perfezionamento 2019-2020”. Il bando è rivolto ai figli e orfani degli iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici e iscritti alla Gestione Magistrale.

  • BORSE DI STUDIO INPS E SNA EXECUTIVE: Presentata la domanda di accreditamento del master per l'erogazione di contributi ai master universitari per la partecipazione di dipendenti delle amministrazioni pubbliche

 

Il Master OSRU, organizzato dal Dipartimento di Culture, Politica e Società (CPS) dell'Università di Torino e AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale - Gruppo Piemonte e Valle d'Aosta - si propone l’obiettivo di formare giovani laureati e professionisti già inseriti nel mondo del lavoro per l’esercizio, in chiave innovativa, di ruoli di responsabilità operativa nella gestione del personale, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, all’analisi e valutazioni delle prestazioni e del potenziale, allo sviluppo organizzativo, alla progettazione formativa, alla definizione di sistemi retributivi, alla gestione delle relazioni sindacali. Il Master prevede la possibilità di scegliere tra due percorsi - il percorso impresa e il percorso pubblica amministrazione - differenziati in ragione delle specificità assunte dai processi di gestione del personale nei due comparti.

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IL MASTER IN BREVE

  • Master di II livello

  • Keywords: RISORSE UMANE - GESTIONE DEL PERSONALE - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - FORMAZIONE DEL PERSONALE - ANALISI ORGANIZZATIVA - VALUTAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE - POLITICHE RETRIBUTIVE - RELAZIONI SINDACALI

  • Destinatari: laureati in tutte le Lauree del Vecchio e del Nuovo Ordinamento (II livello), in possesso di adeguate conoscenze nell’ambito dell’economia e del diritto

  • Durata: biennale

  • Lingua: Italiano

  • Crediti: 70 CFU

  • Lezioni: 456 ore d’aula per il percorso Impresa e 464 per il percorso Pubblica Amministrazione (venerdì tutto il giorno e sabato mattina)

  • Tirocinio o Project work: 500 ore (20 CFU)

Struttura e organizzazione

Perchè questo master

Perché questo master

Il Master si propone l’obiettivo di formare giovani laureati e professionisti già inseriti nel mondo del lavoro per l’esercizio, in chiave innovativa, di ruoli di responsabilità operativa nella gestione del personale.

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Obiettivi e Sbocchi

Obiettivi e Sbocchi

Obiettivo del Master è la formazione di professionisti in grado di operare in modo innovativo nella gestione delle risorse umane e nel governo delle relazioni di lavoro, dal settore pubblico a quello privato.

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DESTINATARI E SELEZIONI

DESTINATARI E SELEZIONI

Possono accedere al Master i laureati in tutte le Lauree del Vecchio e del Nuovo Ordinamento (II livello) in possesso di adeguate conoscenze nell’ambito dell’economia e del diritto (indicativamente, almeno 9 CFU in ciascuno dei due gruppi di discipline od esperienze equivalenti). In presenza di limitate insufficienze nei saperi minimi di economia e diritto verranno organizzate attività di riallineamento (vedi oltre).

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Struttura didattica

Struttura didattica

Il Master è biennale, corrisponde a 70 CFU (crediti formativi universitari), ha una durata di 1.750 ore ed è articolato in due percorsi: percorso impresa e percorso pubblica amministrazione.

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Costi e Borse di Studio

Costi e Borse di Studio

La quota d’iscrizione per l'edizione 2019/2020 è pari a 4.900,00 Euro, suddivisa in quattro rate. Disponibili le informazioni su: bando INPS per contributi in favore di figli ed orfani di iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e di pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici ed iscritti alla Gestione Magistrale; bando INPS/SNA per contributi in favore di dipendenti delle amministrazioni pubbliche.

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Periodo e Sede

PERIODO E SEDE

Il Master ha durata biennale, da Gennaio 2020 a Luglio 2021.

Le lezioni si terranno da Febbraio 2020 a Luglio 2021, presso il Campus Luigi Einaudi.


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ISCRIZIONI E SCADENZE

ISCRIZIONI E SCADENZE

Apertura iscrizioni: 2 settembre 2019.

Chiusura iscrizioni: 9 dicembre 2019 (entro le ore 15.00).

Possibilità di iscrizione ai singoli moduli.

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Aziende, Tirocini e Placement

AZIENDE, TIROCINI E PLACEMENT

Il Master prevede un tirocinio di 500 ore (20 CFU) o un project work da svolgersi presso imprese private, pubbliche amministrazioni, associazioni datoriali, organizzazioni sindacali.

 

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IL COMITATO SCIENTIFICO

COMITATO SCIENTIFICO E CORPO DOCENTE

Proponente del Master: Prof.ssa Sonia Bertolini, Dipartimento di Culture, Politica e Società, Università degli Studi di Torino.

 

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Titoli

Titoli

Al termine del master verrà rilasciato il titolo di Diploma di Master universitario di II livello in “Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane” dell’Università degli Studi di Torino.

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Diplomati

Diplomati

Nelle cinque edizioni concluse del Master si sono diplomati circa 100 studenti. E' possibile visionare l'elenco dei diplomati del Master, suddivisi per edizione, con indicazione del titolo della prova finale discussa.

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TESTIMONIANZE

Testimonianze

Si riportano nel seguito alcune testimonianze sul Master.

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  • COREP - Lungo Dora Siena 100 - Torino - Italia
  • Telefono : +39 011 670.86.14 - formazione@corep.it
  • www.corep.it

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