Preparati alle nuove sfide in ambito HR con il Master di I livello in “Gestione delle risorse umane nell’era della transizione digitale e sociale” attivato dal Dipartimento di Culture, Politica e Società dell’Università di Torino in collaborazione con AIDP Associazione Italiana per la Direzione del Personale – Gruppo Piemonte e Valle d’Aosta.

Vuoi specializzarti nella gestione delle risorse umane, acquisendo gli strumenti per affrontare le trasformazioni digitali, organizzative e sociali del mondo del lavoro?

Vuoi acquisire competenze per seguire e valorizzare l’intero ciclo di vita del personale, integrando conoscenze specialistiche in ambito giuridico, sociologico, economico e psicologico?

Vuoi comprendere come le nuove tecnologie, l’intelligenza artificiale e i nuovi modelli di lavoro stanno cambiando le organizzazioni e acquisire competenze utili a gestire il cambiamento, valorizzare le persone e favorire la collaborazione tra generazioni diverse?

Se lavori, o desideri lavorare, nell’ambito delle Risorse Umane, nel settore pubblico o privato, questo Master ti offre una formazione multidisciplinare per affrontare con competenza le sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione.